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主旨：檢送本府115年度訓練實施計畫1份，請查照轉知並配合辦理。

說明：

一、依據公務人員訓練進修法暨其施行細則、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法、行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點辦理。

二、為充實公務人員應具備之法治與品德修養，發揮工作潛能，提升整體行政效能，強化本縣競爭力，本府115年度針對不同人員並結合相關機關研習資源規劃「領導力發展」、「政策能力訓練」、「專業知能訓練」及「自我成長及其他」等四大訓練面向，課程內容豐富，請各機關學校同仁踴躍報名參訓，詳細課程規劃請參閱訓練計畫。

三、配合本府文化局「新竹縣公共圖書館樂讀集點獎勵實施要點」，亦請各機關學校同仁踴躍至本縣公共圖書館借閱書籍，培養閱讀習慣，提升閱讀及終身學習風氣。

四、有關政策性相關課程，請各機關學校同仁配合辦理下列事項，執行成效情形請列入公務人員及聘僱人員年終考績(核)之重要參據：

(一)依據行政院規定，公務人員及聘僱人員每人每年應完成以下10小時課程，請督促所屬人員務必於本(115)年9月30日前完成課程：

１、人工智慧（3小時）。

２、環境教育（4小時）。

３、法定訓練及民主治理價值課程（3小時）。

(二)各機關學校所屬技工、工友、駕駛、測量助理及約用人員等，請配合於本(115)年10月31日前，完成至少4小時環境教育訓練課程（數位或實體，含自辦、跨機關聯合辦理、薦送或自行進修）。

五、另本府業已採購性別平等公播資源，各機關辦理性別平等業務或教育訓練時得向本府社會處申請運用(聯絡人：楊郁淇小姐，電話：03-5043256)；為推動本縣「性別主流化」課程資源分享制度並豐富教學多元性，請各機關於辦理相關研習課程時，衡酌釋出部分名額供本府及所屬機關學校同仁參訓，俾落實資源共享並提升本縣整體參訓比率。